« L’idéal coopératif implique que l’autorité soit toujours associée à une responsabilité : nul n’a d’autorité en soi, ni les élèves ni le maître ; nul n’a d’autorité parce qu’il crie plus…
Puis-je accompagner sans être supervisé ?C'est la question que se posent (ou que devraient se poser pour être plus juste) toutes les personnes qui sont en posture d'accompagnateur : éducateurs,…
1ère publication 2014 Le développement personnel du coach peut passer par de nombreuses voies : thérapie, développement personnel (stages), formation à un cadre de référence psychologique, créativité... et porter sur…
L’idée de la coopération au sein des groupes et des équipes semble à la mode. S’il s’agit simplement d’une question de mode, dans une alternance de type retour du…
La théorie des rôles pour mieux comprendre notre personnalité et celle de nos clients - article de 2015 Dans sa théorie des rôles, le prix Eric Berne 2008 : Bernd…
Protection, permission, puissance - 2010Parmi les concepts de l'analyse transactionnelle, celui des 3P : protection, permission, puissance rencontre beaucoup de succès auprès des coachs. J'ai même trouvé après une brève…
L'authenticité et l'intimité (dans le sens d'un échange sans masque) sont-ils possibles dans les organisations ?Dans cet article de 2016, je présente ce qu'est l'intimité dans le cadre de l'autonomie…
Ethique, Efficience, Emergence - un modèle pour une culture Adulte du groupe. Daniel Chernet Coach, facilitateur Superviseur et formateur de coachs et de facilitateurs Résumé : la culture du groupe…
Note de l’auteur du 27 déc. 2021 Cet article a été rédigé en 2017. Il a pour objectif de montrer comment l’analyse transactionnelle offre des clés de compréhension et d'accompagnement pour…
Note de l’auteur du 27 janvier 2021Carlo Moïso est un psychiatre italien, psychothérapeute, didacticien et superviseur en analyse transactionnelle. Il a participé à l’introduction de l’AT en Italie en 1975,…