Responsabilité du coach utilisant l’analyse transactionnelle. Être praticien de l’analyse transactionnelle dans le champ organisation est un réel privilège, que l’on exerce sous la forme du coaching individuel ou d’interventions…
Scénario de vieDans la pratique quotidienne des coachs, plusieurs formes de demandes peuvent exister : des demandes portant sur la prise de poste, sur des difficultés relationnelles, des difficultés managériales, des…
Comportements passifsDans un accompagnement de coaching, il arrive que le coach observe les ‘comportements passifs’ de son client ; c’est à dire que le client met une part importante de son…
Exploration du scénario professionnelLe scénario professionnel de notre client intègre des croyances, des décisions, des prévisions concernant la manière dont il va employer son temps de veille dans l’activité. Il…
Quelquefois, comme coach, nous pouvons avoir le sentiment que notre client cherche, bien plus qu’un accompagnement, une véritable prise en charge, qu’il attend de nous des solutions toutes faites, des…
L’analyse des jeux psychologique est un outil majeur du coach.Un jeu psychologique est une séquence relationnelle qui se termine mal :-) pour les deux ou plus protagonistes. Il existe trois…
Pour Eric Berne, chacun d’entre nous connait 3 soifs fondamentales : la soif de stimulation, la soif de reconnaissance, la soif de structure. La recherche de signes de reconnaissance va nous…
Lorsqu’un client arrive dans le bureau du coach, s’affale au fond du canapé et souffle « je n’en peux plus, je suis épuisé, je suis démotivé », il y a de grandes…
Pour Eric Berne l'imago de groupe est "toute représentation mentale, consciente, préconsciente ou inconsciente, de ce qu’un groupe est ou devrait être".[1] Cette image inclut les croyances, les attentes illusoires…
La méconnaissance (omission inconsciente d’une information utile à la résolution d’un problème) est un mécanisme interne que l’on repère grâce à des indices verbaux ou non verbaux et qui conduit…