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Lire la suite à propos de l’article Principe de hiérarchie de compétences
Accompagnement des leaders / coaching / Construction de la coopération / Développement des équipes

Principe de hiérarchie de compétences

« L’idéal coopératif implique que l’autorité soit toujours associée à une responsabilité : nul n’a d’autorité en soi, ni les élèves ni le maître ; nul n’a d’autorité parce qu’il crie plus…

Commentaires fermés sur Principe de hiérarchie de compétences
janvier 5, 2022
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Construction de la coopération

Pourquoi chercher à développer la coopération ?

  L’idée de la coopération au sein des groupes et des équipes semble à la mode. S’il s’agit simplement d’une question de mode, dans une alternance de type retour du…

Commentaires fermés sur Pourquoi chercher à développer la coopération ?
janvier 2, 2022
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Transformation des organisations

Analyse transactionnelle et Organisations Positives

Note de l’auteur du 27 déc. 2021 Cet article a été rédigé en 2017. Il a pour objectif de montrer comment l’analyse transactionnelle offre des clés de compréhension et d'accompagnement pour…

Commentaires fermés sur Analyse transactionnelle et Organisations Positives
janvier 2, 2022

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